Bibliotheek PDF EPUB

Dividend van diversiteit - Heske Van Eyck Van Heslinga

Heske Van Eyck Van Heslinga boek Dividend van diversiteit Epub zal voor u beschikbaar zijn wanneer u zich registreert op onze website

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: 2008-11-01
DIMENSIE: 4,20
ISBN: 9789078263043
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: Heske Van Eyck Van Heslinga

Omschrijving:

Diversiteit is hot. Opinieleiders, captains of industry, overheden en politiek; ze buigen zich allemaal over de vraag hoe het diversiteitsvraagstuk aan te vliegen. Dividend van diversiteit biedt een leidraad.Diversiteit gaat veel verder dan het aantal vrouwen in de boardroom. Het besef begint door te dringen dat een gericht diversiteitsbeleid onderdeel zou moeten zijn van de strategie. Diversiteit als wapen in de strijd op de arbeidsmarkt. Diversiteit als antwoord op de drang tot innovatie. Bovendien, het is goed voor de reputatie. Een organisatie waar niet wordt nagedacht over diversiteit is niet meer van deze tijd.Er bestaat nauwelijks serieus onderzoek naar diversiteit in de bedrijfstop in Nederland. Reden voor de Vrije Universiteit Amsterdam, het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen en Maes & Lunau een onderzoek te starten. Dividend van diversiteit is een veelomvattend document geworden waarin de inzichten uit de wetenschap worden gecombineerd met de bevindingen van een breed onderzoek onder honderden bestuurders. Spraakmakende opinieleiders onthullen hoe er in de boardroom wordt gedacht over diversiteit.We zijn er nog lang niet. Grotere ondernemingen formuleren weliswaar diversiteitsdoelstellingen, maar in de praktijk ontbreken harde consequenties bij het niet halen van die doelen. De mening in de bestuurskamer loopt uiteen van gemiste kans tot laat de markt zn werk maar doen. Moet er dan wetgeving komen met quota? De politiek moet niet denken dat ze het bedrijfsleven kan regelen, vindt een commissaris.Dividend van diversiteit zal elke (toekomstige) bestuurder en commissaris inspireren. Het boek biedt inzicht en vormt een leidraad bij de meningsvorming over het thema. De missie van de auteurs is pas geslaagd als diversiteit in hoofdletters op de agenda van elke bestuursvergadering staat.Over de auteursAls het om diversiteit gaat mag je Heske van Eyck van Heslinga gerust een ervaringsdeskundige noemen. Zij doorbrak diverse glazen plafonds bij onder meer Akzo Nobel, Bakkenist, Berenschot en Conquaestor. Bij Maes & Lunau gaf zij gestalte aan het programma Diversiteit in Leiderschapsposities.Sylvia van der Raad is het wetenschappelijk geweten van Dividend van diversiteit. Zij sloot haar studie cum laude af en won twee prijzen met haar scriptie over vrouwelijke topmanagers in de IT-sector. Nu verricht zij promotie-onderzoek naar diversiteit binnen de advocatuur.

...vidend van diversiteit van Heske van Eyck van Heslinga (boek, gebonden, ISBN 9789078263043) ... Boekwinkeltjes.nl - Dividend van diversiteit. De kracht ... ... . Diversiteit is hot. Opinieleiders, captains of industry, overheden en politiek; ze buigen zich allemaal over de vraag... Dividend van diversiteit biedt een leidraad. Diversiteit gaat veel verder dan het aantal vrouwen in de boardroom. Het besef begint door te dringen dat een gericht diversiteitsbeleid onderdeel zou moeten zijn van de strategie. Diversiteit als wapen in de strijd op de arbeidsmarkt. Diversiteit als antwoord op de dra ... Dividend van diversiteit: de kracht van het verschil in de ... ... . Diversiteit als wapen in de strijd op de arbeidsmarkt. Diversiteit als antwoord op de drang tot innovatie. Dividend van diversiteit book. Read reviews from world's largest community for readers. Diversiteit is hot. Opinieleiders, captains of industry, overhede... Dividend van diversiteit: de kracht van het verschil in de bedrijfstop: Amazon.es: Heske van Eyck van Heslinga, Sylvia van der Raad: Libros en idiomas extranjeros dividend_van_diversiteit januari 21st, 2014 . Category: Nederlands; English; Culturele diversiteit, Nederlandse identiteit en democratisch burgerschap. Zonder spanning is geen vernieuwing denkbaar, maar de toenemende fixatie op verschillen geeft deze spanning een negatieve lading. Het boek Dividend van Diversiteit is een veelomvattend document waarin de inzichten over diversiteit uit de literatuur en wetenschap worden gecombineerd met de bevindingen van een breed onderzoek onder honderden bestuurders. Spraakmakende opinieleiders onthullen hoe er in de boardroom wordt gedacht over diversiteit. We zijn er nog lang niet. Eén van de belangrijkste aspecten van het bouwen van een dividend portfolio is diversiteit. En die diversiteit kan je op verschillen...