Bibliotheek PDF EPUB

Werken aan leiderschap - Anita Burlet

Anita Burlet boek Werken aan leiderschap Epub zal voor u beschikbaar zijn wanneer u zich registreert op onze website

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: 2003-01-01
DIMENSIE: 4,73
ISBN: 9789076191096
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: Anita Burlet

Omschrijving:

Werken aan leiderschap 1e druk is een boek van AnitaBurlet. ISBN 9789076191096 Anita Burlet heeft vooral ervaring met leiderschap in school situaties. Ze is senior adviseur bij de AVS. Het is een beknopt, maar helder geschreven boek over leiderschap.Dit boek wil schoolleiders ondersteunen in de ontwikkeling van eigen leiderschap en tegelijkertijd ervaring op laten doen met een persoonlijk ontwikkelingsplan. Centrale thema's zijn daarbij: leiding geven; leiding geven aan leren; het heft in eigen handen nemen; het beste uit jezelf halen; je talenten ontdekken en aanspreken; je eigen coach zijn op de weg naar verandering, de balans vinden tussen werken en leven. Eerst worden een aantal terreinen besproken die van belang zijn voor het invullen van een persoonlijk ontwikkelingsplan, zoals leidinggeven, veranderingen in schoolorganisaties, stress en het leren van professionals. Daarna worden handvatten gegeven voor het ontwikkelen van een eigen leerplan en aanzetten voor de begeleiding van anderen bij het leren. Tot slot zijn voorbeelden van persoonlijke ontwikkelingsplannen, een model portfolio, een literatuurlijst en websites opgenomen.

... 2402 KE Alphen aan den Rijn 0172-530 590 [email protected] ... 11 essentiële professionele sociale vaardigheden in je ... ... .nl KvK 2806 5934 BTW NL 001247079 B38 Veel redacteuren geven dan ook aan ons blad het prettigst te vinden om voor te werken. Facilitair manager: ik geef leiding aan een team van zes mensen. Ieder van mijn medewerkers heeft zo zijn eigen gebruiksaanwijzing. Het is belangrijk dat ik hun talenten goed benut en hen help zich te ontwikkelen. Om wendbaar te organiseren en werken te worden moet geïnvesteerd worden ... Werken aan je leiderschapskwaliteiten - Soofos ... . Om wendbaar te organiseren en werken te worden moet geïnvesteerd worden in het vermogen om de koers snel en effectief te veranderen. Dit vraagt om andere vormen van leiderschap in de organisatie, een hoge mate van autonomie en resultaatverantwoordelijkheid, zelforganisatie en nieuwe manieren om de kracht van alle medewerkers optimaal te benutten. Leiderschap draait om 2 categorieën gedrag: Goede leidinggevenden beheersen beide gedragsvormen, (als het fout gaat beheersen ze meestal alleen gedrag gericht op werk) Werkgericht of taakgericht heeft oog voor de doelstellingen die bereikt moeten worden Persoonlijk leiderschap is het ontwikkelen van je eigen invloed in de wereld. In dit artikel geven we een uitgebreide handleiding over het ontwikkelen van je persoonlijk leiderschap. 0346 237140 [email protected] ... Rust: aan hard werken ontkom je al leider niet helemaal. Werken aan je eigen overbodigheid is ontzettend spannend. Want we zijn graag nodig. Ik heb organisaties gezien waar de positie van managers onder vuur lag waardoor de managers juist allerlei zaken naar zich toe gingen trekken om aan te tonen dat ze onmisbaar waren. Dreigend ontslag is geen beste stimulans voor ontmanagen. Nieuw perspectief wel. Visiegericht werken sluit goed aan bij de ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, waar een verschuiving is opgetreden van transactioneel leiderschap - leiding geven d.m.v. beloningen - naar een meer transformatieve vorm van leiderschap - leidinggeven door medewerkers te overtuigen en te motiveren om boven hun eigen belangen uit te stijgen en de doelen van de organisatie na te ... Werken aan leiderschap trainingtraining Persoonlijk leiderschap-en dighe-e en in beeld te krijgen en om te bepalen en op je stijl van leidinggeven. Onderwijskundig leiderschap s en jijzelf? Hoe geef je leiding verschil-van een eigen visie op der) te ontwikkelen. eranderkunde elke agen waar je in deze module een en. Leiderschap of management Opbrengstgericht werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties. De uitkomsten van onderzoek van de resultaten van leerlingen direct worden benut voor de planning en de inrichting van het onderwijs. Uit onderzoek blijkt dat leiderschap een noodzakelijke Leiderschap als civilisatieproces. Aan het begin van deze pagina staat vermeld: 'Veel effectieve leiders ontwikkelen een stijl waarin er balans is tussen het stellen van kaders, richtlijnen en instructies enerzijds en autonomie en verantwoordelijkheid van medewerkers anderzijds." Het betreft hier een ontwikkeling met een respectabele voorgeschiedenis. 17 Werken met Thema's is werken aan leiderschap Bea Vercruysse systeemtherapeute BBea Vercruysse geeft als internationaal erkend graduate opleiding in Thema Gecentreerde Interactie (TGI) en is associé Leiderschap gaat nu niet om groots of meeslepend te zijn, maar om ieder vanuit zijn rol, te werken aan de collectieve taak. Leiderschap betekent dan: draag bij aan de doelstellingen voor het collectief, ook als je zelf misschien een iets andere mening hebt of je niet zo kwetsbaar voelt....